Das Projekt „Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege“, gestartet im Jahr 2019, hat erfolgreich zur Fachkräftesicherung im Pflegebereich in der Stadt und im Landkreis Osnabrück beigetragen. In Zusammenarbeit mit MaßArbeit und dem GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft e.V. wurden junge Menschen gezielt für den Pflegeberuf begeistert und während der Ausbildung unterstützt. Ziel war es, den Fachkräftemangel zu verringern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Insgesamt setzte das Projekt auf vier Schwerpunkte: Das Aufzeigen von Karrieremöglichkeiten, die Unterstützung von Auszubildenden, die Bindung von Fachkräften sowie die Optimierung der Arbeitsbedingungen. Besonders erfolgreich verlief die Ansprache über soziale Medien, wie den Instagram-Kanal „PflegedeineChance“. Mit Formaten wie „Fakt oder Vorurteil?“ und „Schulbesuche durch Rollenvorbilder“ konnten viele Jugendliche erreicht werden.
Ein wichtiger Bestandteil des Projekts waren auch praktische Erfahrungen für Schülerinnen und Schüler, die durch Besuche von Pflegekräften im Klassenzimmer einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag bekamen. Die Maßnahmen trugen dazu bei, das Interesse an Pflegeberufen zu stärken und Ausbildungsabbrüche zu reduzieren.
Durch das Projekt wurden wertvolle Netzwerke aufgebaut, die auch über das Ende der Projektlaufzeit hinaus bestehen bleiben. MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers und GewiNet-Geschäftsführerin Marion Bley betonen: „Finden und Binden“ hat sich als Marke in der Region etabliert und wir sind stolz auf die nachhaltigen Erfolge."
Quelle und Langtext: Website Landkreis Osnabrück